劳动用工是众华的传统优势领域。

众华劳动法团队在劳动法领域具有丰富的实践经验和坚实的专业知识。律所整合优秀的劳动法专家、学者、仲裁员、专业律师、培训师、资深HR顾问等组成专业的服务团队，为国内外的知名企业提供准确、务实和高效的劳动法律服务。

• 在全国主要城市协助客户解决各类劳动争议（包括复杂案件及集体案件），包括但不限于代理客户参加劳动争议调解、仲裁与诉讼
  
• 起草或审阅劳动合同、培训协议、竞业限制协议及保密协议等各类与人力资源管理相关的协议和文件
  
• 起草员工手册及规章制度、合同、文本审查修订
  
• 就劳动用工管理、劳动法专项问题和热点问题提供培训
  
• 就劳动保护、工伤和职业病等问题提供咨询意见
  
• 人力资源管理流程的合规审计
  
• 社会保险、商业保险与个人所得税内审与筹划
  
• 设计企业在并购、重组或清算过程中的涉及的人员安置或人员转移方案，参与谈判，并起草或审阅相关项目文件
  
• 就个人信息保护问题提供咨询意见
  
• 就反职场性骚扰和反就业歧视等问题提供咨询意见
  
• 协助企业进行合规调查，并就处理存在合规问题的员工提供咨询意见